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Moteur de recherche d'offres d'emploi FAYAT ENERGIES

Responsable RH F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

FAYAT ÉNERGIE SERVICES, branche ÉNERGIE du Groupe FAYAT, offre des solutions innovantes pour des villes plus intelligentes et connectées, à travers des projets complexes en ingénierie électrique, thermique, mobilité et digitale.(5000 collaborateurs et 813 M€ de CA),  

Critères candidat

Niveau d'études

BAC > +5

Description du poste

Métier

RH / Paie - Responsable RH

Titre du poste

Responsable RH F/H

Missions

Partenaire clé du Directeur de Pôle de l'entreprise SATELEC, vos missions en tant que Responsable Ressources Humaines consisteront à :

• Conduire le processus de recrutement, réaliser les embauches et veiller au bon déroulement de l'accueil et de l'intégration. Participer aux événements de recrutements : salons, forums… et entretenir les relations écoles de proximité.
• Piloter les relations sociales du périmètre (réunion CSE, application des accords,…) en coordination avec la Direction de Pôle et la DRH
• Assurer le conseil juridique social auprès des managers, et gérer les dossiers contentieux et précontentieux (licenciement, disciplinaire, RC …)
• Conduire les processus RH (plan de formation, révisions salariales, revue de personnel, entretien annuel, …)
• Mener les actions de développement RH (entretiens de carrière, revue des Talents, plan de développement personnel, entretiens séniors, entretiens de sortie …)
• Organiser et veiller à la bonne interface entre le Pôle et le service Paie
• Suivre et analyser les tableaux de bord sociaux de son périmètre et assurer un reporting RH & social (recrutement, effectifs, turn over, absentéisme,)
• Déployer les plans d'actions de formation
• Piloter les ressources chantier pour répondre aux besoins ponctuels
• Participer aux projets transverses SATELEC ou Division
• Contribuer à renforcer et à professionnaliser le réseau RH
• Etre le garant des règles internes et être force de proposition, de solutions.

Profil

5-10 ans

Contrat

CDI

Profil et Prérequis (Niveau étude,outils, logiciels, certifications, habilitations…)

Qualités requises :

- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs

- Pédagogie, force de proposition et de conviction

- Capacité d’analyse des différentes situations sociales.

 

Profil :

- Formation Bac +4/5 dans les métiers des ressources humaines ou fonctions similaires

- Expérience de 5 à 10 ans dans le BTP

- Permis B exigé

- Maitrise des outils informatiques et bureautiques. 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe

Lieu du poste

Cuincy (59)